La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) defiende la necesidad de revisar al alza la subida del 1 por ciento planteada por el Gobierno para el colectivo de empleados públicos y una cláusula de revisión salarial a final de año, con el fin de no perder poder adquisitivo en el presente ejercicio (teniendo en cuenta las previsiones del IPC).
“Todo el mundo debe ir a la calle. Hay motivos más que de sobra para hacerlo: salarios, empleo, derechos perdidos, pensiones. Más que nunca estamos obligados a salir a la calle”
El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía ha dado la razón a UGT cambiando el criterio y admitiendo la legitimación de este sindicato en la impugnación del nombramiento de una viceconsejera de la Ciudad de Ceuta.
El secretario general de UGT Ceuta, Juan Carlos Pérez, junto al secretario general de UGT Melilla, Francisco Díaz, comparecían ante los medios para informar sobre la situación de ambas ciudades y las principales necesidades que tienen de cara al empleo, inmigración, transportes, etc. Ambos exigían una mayor autonomía con el fin de poder llevar a cabo medidas que palien los problemas existentes.
La Federación de Servicios para la Movilidad y el Consumo de UGT Ceuta (FeSMC-UGT) va a plantear un Conflicto Colectivo contra la empresa Seguridad Integral Canaria S.L., que actualmente presta sus servicios en la Clínica Militar (Antiguo Hospital Militar), por el impago de la paga extraordinaria perteneciente al mes de marzo, así como la reiterada falta de puntualidad en el abono de los haberes mensuales. La federación de UGT no descarta llegar a una huelga indefinida, de persistir la misma actitud por parte de esta empresa.
