La reciente sanción impuesta por la Inspección de Trabajo de Ceuta a la empresa Eulen Seguridad S.A. pone de manifiesto una vez más la necesidad de un escrutinio constante de las prácticas laborales de las empresas. Esta decisión se basa en una denuncia presentada por el sindicato FeSMC-UGT Ceuta, que alega que Eulen Seguridad S.A. no cumplió con la obligación de proporcionar los cuadrantes de trabajo a uno de sus empleados, en flagrante violación del Convenio Colectivo Estatal de empresas de Seguridad Privada.