Los principales sindicatos de la función pública —CSIF, UGT y CCOO— han decidido alzar la voz y salir a la calle este jueves. No lo hacen por capricho, sino porque consideran que ha llegado el momento de exigir respeto para quienes sostienen cada día los servicios públicos. Su concentración frente a la Delegación del Gobierno de Ceuta no será un acto aislado, sino parte de una protesta coordinada en todo el país.
Hay tradiciones que no necesitan grandes discursos para demostrar su valor, y la jornada de La Mochila es una de ellas. Más de 600 mayores se reunieron este lunes en los Jardines del Sarao para compartir risas, canciones y recuerdos en un ambiente que destilaba vida. Puede parecer una simple convivencia, pero detrás de esas mesas repletas y esos bailes improvisados se esconde una lección de comunidad y afecto que muchos jóvenes deberían observar con atención.
El PSOE de Ceuta ha salido en tromba para acusar a la consejera Nabila Benzina de “irresponsable” por sumarse al supuesto boicot del PP a la ministra de Sanidad. Pero seamos serios: aquí no hay ningún boicot. Lo que hay es una protesta más que fundada contra la incompetencia de una ministra que ha demostrado no conocer ni cómo funciona la sanidad en Ceuta.
No siempre hacen ruido, ni dejan marcas visibles, pero las microagresiones en el trabajo existen, duelen y, sobre todo, se acumulan. Un comentario condescendiente, una burla velada, una interrupción constante o una mirada de desdén pueden parecer insignificantes para quien las ejerce, pero para quien las recibe son pequeñas heridas que, con el tiempo, minan la autoestima y el sentido de pertenencia. Que uno de cada seis trabajadores afirme haberlas sufrido debería hacernos reflexionar sobre el tipo de convivencia que promovemos en nuestros entornos laborales.
La UNED de Ceuta ha inaugurado el curso 2025-2026 con un motivo muy especial: medio siglo de compromiso con la educación a distancia y el acceso universal al conocimiento. Cincuenta años en los que miles de estudiantes, sin importar su edad, ocupación o circunstancias personales, han podido formarse gracias a una institución que ha hecho de la flexibilidad y la cercanía sus mayores virtudes.
